В соответствии с п.4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на работу и привлечение и использование иностранных работников. (при визовом въезде)К сожалению, многие компании не утруждают себя получением разрешения на привлечение иностранцев на работу и иностранные работники трудятся нелегально.
Обращаем ваше внимание на то, что нелегальное использование иностранной рабочей силы преследуется по закону РФ: и наниматель и нелегальный работник должны будут заплатить штраф. Иностранный гражданин, работающий в России без соответствующего разрешения, должен будет заплатить штраф в размере от 2000 до 5000, также его могут выслать из страны. Для нанимателей иностранного нражданина без соответствующего разрешения на работу также предусмотренны штрафы, размер которых зависит от ряда факторов:
Если физическое лицо нанимает на работу иностранца без разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы, он (наниматель) должен будет заплтить штраф в размере от 4000 до 5000 рублей.
Если должностное лицо приглашает нелегально на работу иностранного гражданина, то штраф будет больше — от 40 000 до 50 000 рублей.
Если иностранца приглашает на работу нелегально юридическое лицо, то штраф за каждого нелегального сотрудника в фирме будет ещё больше — от 400 000 до 500 000 рублей.
Размеры штрафов существенно выше стоимости оформления разрешения на привлечение на работу иностранной рабочей силы. Для получения разрешения на привлечение иностранных граждан на работу через нашу компанию, нам потребуется перечень документов.
Документы, необходимые для оформления Разрешения на привлечение и использование иностранных работников (разрешение на работу) из стран дальнего зарубежья:
- Устав организации (нотариально заверенная копия);
- Учредительный Договор или Договор о создании (нотариально заверенные копии);
- свидетельство ФНС о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (нотариально заверенная копия);
- свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции (нотариально заверенная копия);
- проект трудового или гражданско-правового договора, подтверждающий предварительную договоренность с иностранным гражданином о намерении и об условиях привлечения.
Стоимость наших услуг:
Оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы — 11 000 рублей.
Оформление разрешения на работу (миграционной пластиковой карты) на каждого сотрудника – 5 000 рублей;
свыше 5 человек – 4 000 рублей на каждого;
свыше 10 человек – 3 200 рублей на каждого.
При оформлении Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы оплачивается государственная пошлина на каждого работника – 3 000 рублей.
При оформлении Разрешения на работу (пластиковой карты) оплачивается государственная пошлина на каждого работника – 1 000 рублей.